РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ

Программка ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Преддипломная практика, как часть основной образовательной программки, является оканчивающим шагом обучения и проводится после освоения студентом программки теоретического и практического обучения.

Преддипломная практика студентов является важной частью подготовки высококвалифицированных профессионалов в области управления персоналом и проводится на предприятиях, организациях и учреждениях всех организационно-правовых форм, осуществляющих РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ свою деятельность в разных отраслях.

Целью практики является решение определенных задач дипломного проектиро­вания в согласовании с избранной темой на базе внедрения теоретических зна­ний, приобретенных в период обучения в институте, и практических способностей, приоб­ретенных за время прохождения прошлых видов практики.

Главные задачки практики:

- закрепление студентами практических способностей решения организационно-экономических и РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ управленческих задач по формированию, развитию и использова­нию персонала организации;

- углубление теоретических познаний и закрепление практических способностей разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управле­ния персоналом организации - базы практики;

- сбор материалов по теме дипломного проекта.

Полнота и степень детализации решения этих задач определяются особенно­стями определенной организации - базы практики РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ, темой дипломного проекта и отра­жаются в личном задании.

Сроки проведения и длительность практики определяется учебным планом специальности 080505 «Управление персоналом».

Места и базы практики определяются договорами, заключаемыми меж институтом и предприятиями, критериями договоров, заявками компаний.

Для студентов заочной формы обучения место практики определяется местом его трудовой РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ деятельности. В случае если это место не соответствует профилю будущей специальности студента и не располагает способностями предоставления инфы и данных для выполнения дипломной работы, студент без помощи других вкупе с научным управляющим определяет место прохождения преддипломной практики.

Преддипломная практика проводится:

· для студентов очной формы обучения - на 5-ом курсе (в 10-м РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ семестре), длительность - 8 недель;

· для студентов заочной формы обучения - на 6-ом курсе.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ

Общее организационное управление практикой возлагается на управляющего практики учебно-методического управления института.

Конкретное организационное и учебно-методическое управление преддипломной практикой осуществляется кафедрой «Менеджмент организации».

Управляющий практики от кафедры:

- производит организационное и учебно-методическое управление преддипломной практикой студентов и контроль РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ над ее проведением;

- организует и проводит преддипломную практику студентов в согласовании с Положение о практике студентов института (от 21.11.2002);

- обеспечивает выполнение всей текущей работы по организации и проведению практики;

- организует разработку и согласование с ведущими предприятиями (базами практики) программ преддипломной практики, учебно-методической документации;

- распределяет студентов по местам РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ практики, готовит и представляет руководителю практики института списки студентов и нужную документацию по направлению студентов на преддипломную практику;

- обеспечивает студентов нужной учебно-методической и другой документацией по вопросам практики;

- готовит и проводит вместе с учебным отделом института организационные собрания студентов до практики;

- учавствует в разработке и корректировке списка тем дипломных работ РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ студентов;

- организует консультации для студентов-практикантов в согласовании с графиком консультаций;

- вместе с управлением кафедры сформировывает комиссию по приему защиты отчетов о преддипломной практике, разрабатывает график ее заседаний и учавствует в ее работе;

- после окончания практики готовит отчет о ее итогах и представляет его в учебный отдел РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ института;

- организует на кафедре хранение отчетов и дневников по практике студентов - практикантов.

РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ Управления БАЗ ПРАКТИКИ

Преддипломная практика студента должна проходить в одном из подразделений предприятия, организации, учреждения, являющимся местом практики, выполняющим экономические, организационные либо управленческие функции, связанные с управлением персоналом организации. С деятельностью других подразделений РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ студент знакомится по мере выполнения программки практики.

Во время прохождения практики студент соблюдает и делает все требования правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.

На время практики студент может быть принят на свободную должность с оплатой. В данном случае на него распространяются все положения трудового законодательства, действующие на предприятии.

Для управления преддипломной РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ практикой от предприятия назначается управляющий из числа обученных профессионалов, имеющих высшее образование и подобающую должностную категорию (главный, ведущий спец, спец 1 категории).

При выборе рабочего места для студента нужно управляться, преж­де всего, темой его дипломного проекта, также исходить из того, что на рабочем мес­те будущий РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ спец должен получить определенные практические способности выпол­нения определенной работы по управлению персоналом. В связи с этим рабочие места студентов могут находиться, к примеру, в отделе кадров, отделе обучения и развития персонала, отделе труда и зарплаты, отделе охраны труда и техники безопасности, отделе общественного развития, также в службе (отделе) персонала и РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ т.п.

Управляющий практики от предприятия должен:

- организовать практику студенту в полном согласовании с положением и истинной программкой практики;

- обеспечить студентов рабочими местами в согласовании со специальностью и сделать нужные условия для получения студентами в период практики инфы по организации системы управления персоналом, технологии работы с персоналом и т.д.;

- вместе РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ со студентом и управляющим от кафедры создать календарный план прохождения практики и производить контроль за его выполнением;

- оказать студенту нужную помощь в выборе темы дипломного проекта, представляющей практический энтузиазм для предприятия в согласовании с планом работы по теме;

- оказать помощь студенту в сборе и обработке первичной экономической и РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ организационно-управленческой инфы по предприятию для выполнения дипломной работы;

- обеспечить студентов необходимыми консультациями по экономическим и особым вопросам, связанным с выполнением дипломной работы, как своими силами, так и с привлечением других профессионалов предприятия;

- обеспечить студенту возможность воспользоваться техникой для анализа и обработки первичной инфы (ПК, вычислительная техника РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ и др.);

- держать под контролем дисциплину студентов в период практики;

- предоставить студенту возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов исследования по теме дипломной работы;

- по окончании практики дать характеристику студента с оценкой его теоретической и проф подготовки, обретенных либо реализованных компетенций, дела к выполнению заданий и программки практики (Приложение 9).


rabochaya-uchebnaya-programma-po-discipline-elektroradiotehnika-i-elektronika-dlya-oop-050100-pedagogicheskoe-obrazovanie-tehnologiya-i-predprinimatelstvo-po-ciklu-b-v-07-professionalnij-cikl-variativnaya-chast.html
rabochaya-uchebnaya-programma-po-discipline-fizicheskaya-kultura-dlya-vseh-specialnostej-po-ciklu-gse-f-02-obshie-gumanitarnie-i-socialno-ekonomicheskie-disciplini-federalnij-komponent.html
rabochaya-uchebnaya-programma-po-discipline-gigiena.html